Benefícios para os funcionários que eu nunca tive como um profissional autônomo

Quando você faz negócios por conta própria, especialmente quando trabalha em casa, você pode definitivamente desfrutar de alguns benefícios. Como você realmente não precisa ver ninguém (e o mais importante, ninguém realmente precisa vê-lo), você pode optar por trabalhar o dia todo de pijama, se quiser. Como você trabalha em casa, você tem acesso conveniente à sua geladeira e não precisa se preocupar com Paula do RH roubando seu sanduíche de presunto.

Ao mesmo tempo, entrar na vida dos trabalhadores autônomos também vem com sua parcela de sacrifícios. A renda inconsistente é grande, é claro. Você também não tem acesso a recursos de negócios "gratuitos", como café na sala de descanso … porque ninguém está te comprando café e você não tem um quarto de descanso. Isso não é para bater o estilo de vida pontocom. No entanto, uma verificação da realidade está em ordem para qualquer um que considere dar esse salto de confiança.

Que benefícios para os funcionários você pode perder quando deixar seu trabalho diurno, sair da corrida de ratos, e fazê-lo você mesmo? Aqui estão alguns que eu nunca fui capaz de desfrutar, como eu comecei minha jornada empreendedora quase logo após a faculdade.

 

Dias de doença remunerado

Quando você não está se sentindo bem, por várias razões possíveis, você geralmente pode chamar de doente para o trabalho. E, como eu entendo, geralmente é ilegal para o seu empregador solicitar um atestado médico do seu médico fora de circunstâncias específicas. (Não me cite sobre isso.) E a maioria dos funcionários tem algum tipo de alocação para o número de dias de doença pagos que podem levar a cada ano.

Se você estiver doente, ligue para doentes e continue a ser pago, desde que você não tenha excedido o limite para o ano.

Mas quando você está no negócio, não há dia de doença pago. Se você é um freelancer como eu, se você não trabalha, você não é pago. Esta é outra razão pela qual o desenvolvimento de fluxos de renda passiva é especialmente importante para os trabalhadores autônomos.

 

Tempo de férias pagos

É verdade que o tempo e a liberdade de localização estão entre as maiores vantagens de ganhar dinheiro online. A desvantagem, no entanto, também significa que não há sequer um período de férias remuneradas. Isso é exatamente como o cenário de dia de doença pago descrito acima.

Aqui no Canadá, um mínimo de duas semanas de férias remuneradas a cada ano é o padrão. Alguns empregadores dão mais, particularmente com antiguidade. Quando você trabalha para si mesmo, novamente, se você não trabalha, você não é pago. Isso significa, portanto, que se você quiser tirar duas semanas "fora" por ano, você precisa levar em conta essas duas semanas de renda "perdidas" nas 50 semanas que você está trabalhando.

Em outras palavras, você terá que ganhar 52 semanas de dinheiro em 50 semanas. Se você quiser mais feriados do que isso, o tempo que você não estará trabalhando, então você terá que ajustar essas proporções de acordo.

Pagando horas extras

Em geral, se você trabalha mais do que um certo número de horas em um dia, semana ou período de pagamento, você tem direito a pagamento de horas extras. Isso pode ser 50% a mais do que a taxa de pagamento normal (1,5x) ou pode até ser o dobro se você trabalhar mais no tempo normal (100% a mais ou 2x salário normal). Esta é a norma para muitas pessoas, de uma forma ou de outra.

Quando você é autônomo, não há horas extras. Você poderia "entrar" 16 horas hoje e ainda ganhar zero dólares. Você poderia trabalhar 80 ou mais horas esta semana, e ainda fazer a mesma quantidade que faria se trabalhasse 40 horas (ou menos). Você precisa sair da mentalidade de horas de negociação em dólar. Em vez disso, cada hora que você coloca em seu negócio é um investimento.

 

Programas de pensão e opções de ações

Nunca tive a oportunidade de participar de nenhum desses benefícios adicionais para os funcionários. Dependendo de onde você trabalha, seu empregador pode oferecer opções de ações aos funcionários, onde você pode realmente possuir uma parte da empresa. Você também pode ter um programa de "correspondência" onde seu empregador corresponderá sua contribuição para um fundo de aposentadoria. Isso é bastante típico, particularmente em um ambiente de negócios.

Não há nada como isso quando você trabalha para si mesmo. Na verdade, para aqueles de nós no Canadá, temos que pagar tanto o empregador quanto a parte do programa de aposentadoria do Canadá como autônomos. Mas, novamente, você pode nunca se aposentar, então talvez nada disso importe de qualquer maneira.

 

Plano de saúde estendido

Não são só dias de doença quando você pode ter um resfriado comum. Nos Estados Unidos, a família média paga quase US $ 10.000 por ano em cobertura de seguro de saúde, além de uma franquia média de cerca de US $ 8.000. Isso significa que, se a família cumprir a franquia, eles gastam quase US $ 20.000 por ano em cuidados de saúde. (Os números equivalentes para indivíduos são de cerca de US $ 4.000 cada em seguros e franquias, para um total anual de cerca de US $ 8.000.)

Muitas famílias dependem de uma cobertura ampliada do plano de saúde da empresa, pois conseguem acessar uma cobertura muito melhor, mais abrangente e mais barata do que poderiam obter como indivíduos. Quando você é uma empresa, especialmente se você quiser fornecer cobertura para toda a sua família, você pode esperar pagar muito mais pelo seguro médico.

Para comparação, no Canadá, a família média gasta US$ 2.000 em cuidados de saúde, mais US$ 4.000 em prêmios de seguro privado. A quilometragem pode variar, é claro, dependendo do país e das circunstâncias.

 

Os lados de uma moeda

Isso pode lhe dar a impressão de que entrar no negócio sozinho como um profissional autônomo, seja blogueiros, comerciantes de internet, influenciadores ou freelancers, está cheio de tristeza e tristeza. É aquele em que você será bombardeado com todos os tipos de despesas adicionais e sacrificará um número incontável de benefícios.

A verdade é que essa vida, como tudo na vida, é sobre uma série de compromissos. Você pode não ser mais capaz de obter canetas e grampos "gratuitos" do armário de suprimentos, mas você terá acesso a várias deduções de imposto de renda que tradicionalmente as pessoas empregadas não têm.

E realmente, o estilo de vida ponto com vale a pena. Você só tem que estar ciente do que isso pode lhe custar.

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