1. कम पैदावार: बैंक जमा, यूएस ट्रेजरी वाहनों, और कॉर्पोरेट और नगरपालिका बांडों पर, रिकॉर्ड-कम, ब्याज दरों और, संबंधित, निम्न दर – वापसी (लाभांश और / या ब्याज) के साथ, इक्विटी लाभ , क्योंकि वहाँ निवेश करने और किसी भी प्रकार का रिटर्न पाने के मामले में बहुत कम विकल्प हैं। जबकि, पैसे उधार लेने वालों के लिए, कम दरें वांछनीय हैं, पैदावार की तलाश करने वालों के लिए, ऐसा नहीं है! यह मार्जिन पर धन उधार लेना भी आसान बनाता है, और शेयरों के लिए अधिक मांग (और अक्सर इसके अनुरूप उच्च मूल्य) बनाता है!
2. 2017 कर सुधार: हालांकि राष्ट्रपति ट्रम्प और वे रिपब्लिकन, यह तर्क देते हुए कि – इस कानून के लिए कठिन, यह मुख्य रूप से श्रमिक वर्ग को लाभान्वित करेगा, वास्तविक प्रभाव, ऐसा लगता है – मुख्य रूप से सबसे धनी व्यक्तियों और बड़ी कंपनियों को लाभान्वित किया है! इससे अधिक कॉर्पोरेट मुनाफा हुआ, क्योंकि उन्होंने करों में कम भुगतान किया। क्या इसका कोई मतलब नहीं है, यह स्टॉक की कीमतें बढ़ाने के लिए पैदा करेगा?
3. कॉर्पोरेट लाभ: उपरोक्त दो कारणों से कई कंपनियों की कंपनियों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है! जब निवेशक मूल्य-से-आय या पी/ई अनुपात पर विचार करते हैं , तो इससे कई कंपनियों का स्टॉक बढ़ जाता है!
4. निवेशकों की संख्या / प्रतिशत बढ़ाएँ: सांख्यिकीय रूप से, पहले की तुलना में आज अधिक व्यक्ति शेयरों में निवेश कर रहे हैं। म्यूचुअल फंड, हेज फंड, डे-ट्रेडिंग / ट्रेडर और ऑनलाइन ट्रेडिंग प्रोग्राम का उपयोग करने के संयोजन, जो अधिक लोगों को भाग लेने की अनुमति देता है, ने अधिक मांग पैदा की है और यह अक्सर बढ़ती कीमतें बनाता है!
5. लालच: कैसे, हाल ही में, हमने देखा है, जब कुछ ने बाजार बनाने के लिए इंटरनेट का लाभ उठाया है, निम्न गुणवत्ता वाले शेयरों के लिए, हेज फंड के कुछ व्यवहारों / कार्यों का उपयोग करके, उनके खिलाफ (या, उनके हितों में), यह लालच और अटकलों ने, कुछ मामलों में, ऊंची कीमतों का निर्माण किया है।
स्टॉक की कीमतों में वृद्धि से संबंधित कई कारक हैं, लेकिन शेयरों में निवेश का एहसास करना बुद्धिमानी होगी (चाहे आपकी रणनीति कितनी भी बड़ी क्यों न हो)। कभी गारंटी नहीं! क्या आप एक समझदार निवेशक बनने के लिए प्रतिबद्ध होंगे?
रिचर्ड एक व्यवसाय के मालिक हैं, सीओओ, सीईओ, विकास निदेशक, सलाहकार, पेशेवर रूप से प्रबंधित कार्यक्रम रहे हैं, हजारों नेताओं से परामर्श किया और 4 दशकों तक व्यक्तिगत विकास सेमिनार आयोजित किए। रिच ने तीन किताबें और हजारों लेख लिखे हैं। उनकी कंपनी, PLAN2LEAD, LLC की एक सूचनात्मक वेबसाइट http://plan2lead.net है और Plan2lead को Facebook http://facebook.com/Plan2lead पर भी फ़ॉलो किया जा सकता है
